Stadtsparkasse Langenfeld sucht engagierte Bankmitarbeiter für starkes Team
Eggert Striebitz
Stadtsparkasse Langenfeld sucht engagierte Bankmitarbeiter für starkes Team
Die Stadtsparkasse Langenfeld sucht neue Mitarbeiter für ihr traditionsreiches Team. Mit über 125 Jahren Erfahrung in der Betreuung von Privat- und Geschäftskunden zählt die Bank nach wie vor zu den führenden Finanzinstituten der Region. Aktuell verwaltet sie ein Vermögen von mehr als 1,7 Milliarden Euro und beschäftigt rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
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Die Bank ist im südlichen Teil des Kreises Mettmann ansässig – in direkter Nähe zu Solingen, Leverkusen, Düsseldorf und dem Rheinisch-Bergischen Kreis. Ein kollegiales Miteinander wird hier großgeschrieben: Betriebsveranstaltungen, Teamfeiern und Sportaktivitäten stärken den Zusammenhalt.
Die Beschäftigten profitieren von 32 Urlaubstagen im Jahr, mit der Option, bis zu 20 zusätzliche Tage pro Jahr zu erwerben. An Heiligabend, Silvester und Rosenmontag bleibt die Bank geschlossen – für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Weitere Vorteile sind eine betriebliche Altersvorsorge und moderne Arbeitsbedingungen.
Die Gehälter orientieren sich am Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-S) mit etwa 14 Entgeltgruppen und leistungsabhängigen Zulagen. Bewerber sollten eine abgeschlossene Bankausbildung vorweisen können, idealerweise mit Zusatzqualifikationen wie Sparkassenfachwirt oder vergleichbaren Abschlüssen. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind unerlässlich.
Interessierte senden ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an den Personalleiter, Herrn Daniel Klarzynski.
Mit ihrer langen Geschichte und starken regionalen Verankerung bietet die Stadtsparkasse Langenfeld sichere Arbeitsplätze. Attraktive Bezahlung, großzügige Urlaubsregelungen und ein Fokus auf Teamarbeit sollen qualifizierte Fachkräfte gewinnen. Die Bewerbungsphase für geeignete Kandidaten läuft.
