17 June 2026, 16:38

Klüh Service Management wird zum Top-Arbeitgeber 2025 gekürt – was das Unternehmen besonders macht

Spitzenplatz in der Branche / Klüh erneut beliebtester Arbeitgeber im Facility Management

Klüh Service Management wird zum Top-Arbeitgeber 2025 gekürt – was das Unternehmen besonders macht

Klüh Service Management GmbH wird 2025 als einer der attraktivsten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet

Das Unternehmen belegt im Bereich Facility Management den ersten Platz in der Studie „Deutschlands begehrteste Arbeitgeber 2025“. Mit Hauptsitz in Düsseldorf ist die Klüh-Gruppe international tätig und beschäftigt über 46.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in sechs Ländern.

Die Studie hebt besonders die überzeugenden Mitarbeiterleistungen und die positive Unternehmenskultur von Klüh hervor. Das Unternehmen bietet wettbewerbsfähige Gehälter, Arbeitsplatzsicherheit und flexible Arbeitszeitmodelle. Zu den zusätzlichen Benefits zählen das JobRad-Firmenfahrrad-Leasing, Homeoffice-Optionen sowie betriebliche Gesundheitsprogramme.

Ein zentraler Schwerpunkt liegt auf der Karriereförderung: Über die hauseigene Klüh Academy haben Beschäftigte Zugang zu Seminaren, Workshops und Weiterbildungen. Ergänzt wird das Angebot durch eine E-Learning-Plattform, die etwa Meisterkurse oder berufsbegleitende Fernstudiengänge ermöglicht.

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Klüh engagiert sich zudem für Vielfalt und Chancengleichheit. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzt sich das Unternehmen für ein Arbeitsumfeld ein, das auf Respekt und Wertschätzung basiert. Mit einem Jahresumsatz von über einer Milliarde Euro festigt der Multiservice-Anbieter seine Position als branchenprägendes Unternehmen.

Die Auszeichnung als Top-Arbeitgeber unterstreicht Klühs Engagement für Mitarbeiterzufriedenheit und -entwicklung. Durch die Kombination aus attraktiven Leistungen, gezielter Förderung und einer inklusiven Unternehmenskultur setzt das Unternehmen Maßstäbe in der Branche. Sein Erfolg gründet auf einem großen, internationalen Team und einer soliden wirtschaftlichen Performance.

Quelle