NRW lockt Quereinsteiger mit kostenloser Kita-Ausbildung an
Nordrhein-Westfalen startet neues Förderprogramm gegen Fachkräftemangel in Kitas
Mit einem Pilotprojekt will das Land dem Personalmangel in Kindertageseinrichtungen begegnen – und gezielt Quereinsteiger aus verschiedenen Berufsfeldern anwerben. Diese erhalten eine bezahlte Ausbildung während der Tätigkeit. Als erste Regionen nehmen Bonn und der Rhein-Sieg-Kreis an der Initiative teil.
Das Programm ermöglicht Berufswechslern, eine pädagogische Qualifikation ohne finanzielle Belastung zu erwerben. Bewerben können sich Interessierte mit unterschiedlichen Hintergründen – vom Meisterbrief bis zum Hochschulabschluss. Eine der ersten Kandidatinnen ist Heidi Borda, eine Biologieprofessorin aus Peru, die kürzlich einen Probearbeitstag in der AWO-Kita Sonnenblume in Alfter absolvierte.
Borda möchte ihre Begeisterung für die Natur an die Kinder weitergeben. Sandra Lütz, die Kita-Leiterin, hat bereits Interesse signalisiert, sie wegen ihrer wissenschaftlichen Expertise ins Team zu holen. Unterdessen treffen in der Alfterer Einrichtung die ersten Bewerbungen für das Programm ein.
Die landesgeförderte Maßnahme wird in der Sendung Lokalzeit aus Bonn am 17. November 2025 um 19:30 Uhr vorgestellt. Zudem ist für den 26. Juni 2026 eine Folgeveranstaltung zum Thema Quereinstieg in Kitas geplant.
Das Programm bietet Fachkräften einen Einstieg in die frühkindliche Bildung – indem es die Ausbildungskosten übernimmt und so finanzielle Hürden für Berufswechsler abgebaut. Die Kitas in Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis sichten derzeit die erste Bewerbungswelle.






